Les compétences transversales

Travaillant en projet, en lien avec de multiples interlocuteurs, les cadres, les
managers, doivent être à l’aise dans les relations avec les autres et l’encadrement.
Pour parfaire ces talents liés au management des hommes, nous vous proposons
différents modules de « savoir être » axés sur les compétences transversales.

• Analyse systémique
• Attitudes managériales et médiation
  
• Audit
  
• Communication de crise
  
• Communication interpersonnelle
  
• Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  
• Conduite du changement
  
• Gestion des conflits
  
• Gestion du stress
  
• Management d'équipe
  
• Management de la qualité
  
• Management de projet
  
• Recherche opérationnelle
  
• Outils d'aide à la décision 1^er Niveau
  
• Choix d'investissement et décision 2^ème Niveau
  
• Management de la relation clients
  
• Stress professionnel Stress relationnel