En parallèle de la formation, les participants travaillent sur un projet d'enrerprise, validé avec leur hiérarchie. Ils sont aidés dans l’atteinte de ces nouveaux objectifs par un accompagnateur, véritable expert de la discipline et suivent également des modules spécifiques à leur domaine d’activité.

L’objectif est de mettre en valeur les qualités d’investigation, la pertinence de l’analyse, la capacité de synthèse et le niveau du sens critique face à une problématique professionnelle, au profit de l’entreprise

L’entreprise est engagée dans le processus de formation de son salarié et peut évaluer directement sur le terrain les apports de la formation et en mesurer le retour sur investissement à travers le projet d'entreprise et les spécialisations "Métiers" proposées.

Formation en Part-Time, répartie sur 12 mois à raison de 2 jours (vendredi-samedi) tous les quinze jours, permettant de concilier vie professionnelle, vie privée et formation de haut-niveau.

• Début de session Bachelor (Bac + 3) "MCO Management" : octobre.
  
• Début de session Master 1 (Bac + 4 ) "Management d’Entreprise" : octobre.
  
• Début de session Master 2 (Bac + 5) "Stratégie d’Entreprise" : octobre.

Achats / Logistique
Face à la globalisation, transporter des biens et des personnes devient une priorité absolue d’efficacité, de sécurité et de productivité. Pour répondre à ces problématiques incontournables, les entreprises, les collectivités recherchent des hommes et des femmes spécialistes de l’approvisionnement et de la logistique.

Communication
Le grand « chantier » des 3 prochaines décennies sera constitué des découvertes et des applications pour le développement de la communication entre les pays, les entreprises, les individus. Cette révolution technologique, culturelle et commerciale nécessitera une forte capacité d’analyse, une adaptabilité aux nouvelles situations, des préconisations de solutions techniques.

Développement Durable
Cette spécialisation a pour but de former les cadres aux principes d’une démarche de développement durable au sein de leur organisation et de leur apporter les outils nécessaires pour mener un projet de développement durable.

Qualité
La qualité est devenue incontournable pour la plupart des entreprises. Les nouvelles normes sur le management des ressources pour l’environnement et bientôt sur la gestion financière des sociétés, ne doivent pas être considérées comme des contraintes mais comme des atouts concurrentiels internationaux. La capacité d’analyse, le rayonnement transversal dans tous les services de l’entreprise et la rigueur du travail sont les atouts maîtres des cadres spécialisés en qualité.

Ressources Humaines
Former les cadres aux spécificités des Ressources Humaines en fonction des nombreuses variables générées par l’ouverture internationale des marchés, des réglementations du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation. Former les cadres à la stratégie et aux techniques Ressources Humaines pour qu’ils soient capables de faire des projections de changement et de mettre en place des systèmes de résolution et de prévention.

Marketing (Approfondissement en Master 1)
Les entreprises ont besoin de « marketers » capables de prendre des parts de marché, d’anticiper les évolutions rapides à venir, d’innover en matière de techniques marketing et de communication.

Stratégie (Approfondissement en Master 2)
Formation spécialisée dans la gestion de l’entreprise, destinée aux cadres exerçant des fonctions d’encadrement et de direction d’entreprise. La formation développe les techniques de gestion et la politique générale de l’entreprise.

Contrôle des acquis
A la fin de chaque module, l’intervenant vérifie les acquis des participants à travers un sujet sur les points clé de son thème.

Mémoire professionnel
Le mémoire est une problématique choisie par le participant et son entreprise. Il est aidé par son accompagnateur tout au long de la formation.

Grand oral de compétences
Le participant soutient son projet devant un jury de professionnels et des représentants de son entreprise, mettant en exergue les préconisations et recommandations découlant de sa réflexion ainsi que les actions concrètes mises en place sur le terrain et montre à la fois ses compétences d’analyse et d’application.

Dossier de candidature à compléter.
Test d’admission : durée 1 h 30.
Entretien individuel auprès d’un Jury.

Bachelor : 8 000 € HT
Master 1 (Bac + 4 ) : 9 000 € HT
Master 2 (Bac + 5) : 10 000 € HT